Fasan2

Nu har det mesta klargjorts om regeringens arbetsmarknadspolitik och den är visserligen bättre än alliansens men kommer inte att lösa problemen på arbetsmarknaden utan bara befästa systemet med ett A och B lag.
Det kommer att ges kraftigt utökade möjligheter att studera för de som är i utvecklingsgarantin. Det är bra och sådana satsningar borde ha gjorts för länge sedan. Jag undrar dock om förslagen egentligen är så väl genomtänkta. Många långtidsarbetslösa är det för att de behöver uppdatera redan befintliga kunskaper och frågan är om universitet. KY utbildare, komvux och folkhögskolor kommer att få en ärlig chans att anordna kurser som verkligen kommer att bli till nytta och hålla tillräcklig hög kvalitet. För att detta ska fungera måste dessa kurser anpassas efter arbetsgivarnas behov och inte genom att pressa igenom störst antal studerande till billigaste peng. I fas 1,2 och 3 befinner sig nästan 200 000 personer och majoriteten av dessa behöver uppdatera sina kunskaper för att ha en chans till ett nytt arbete och det gäller även de som redan är välutbildade men som har utbildningar med några år på nacken och därför inte är intressanta för arbetsgivarna längre. Min undran är om regeringen har tänkt på om det finns tillräckligt med lärare med aktuella kunskaper för att ta hans om denna grupp.
Sedan till det som jag är ytterst tveksam till de så kallade extratjänsterna. Arbetslösa ska få jobba 75% inom vård och skola och utföra arbetsuppgifter som inte ersätter ordinarie personal. Någon ersättning för de övriga 25% kommer inte att utgå. Jag ser en stor fara med detta och det är att kommuner som ska spara kommer att renodla arbetsuppgifter för sköterskor, undersköterskor och förskollärare än mer och med hjälp av att extratjänstare tar över mindre kvalificerade arbetsuppgifter har kommunerna därför en gigantisk möjlighet att spara in på fasta tjänster. Slutsatsen är att extratjänster riskerar som så ofta när det gäller alla typer av anställningsstöd leda till att riktiga jobb förvandlas till bidragsjobb. Fasta tjänster för undersköterskor, barnskötare och elevassistenter riskerar att förvandlas till extratjänster som staten betalar dvs det blir färre jobb inte fler.
Om man sedan tittar på villkoren så är risken stor att arbetslösa som i dag har fullt aktivitetsstöd kommer att förlora åtskilligt med pengar om de får en extratjänst. Det finns även en annan passus i den föreslagna förordningen som oroar mig. Nämligen en skrivning om att extratjänst bara får ges till personer som fortfarande har ersättning efter 450 dagar i garantin. Det tolkar jag som att de som i dag inte är berättigade till aktivitetsstöd i fas3 inte kommer att vara berättigade till att få en extratjänst. Denna grupp kommer alltså även i fortsättningen tvingas leva på soc eller sina anhöriga. Den grupp som har mest nytta av en extratjänst kommer således inte vara berättigade till att få en sådan.
Jag gick i skolan på 70talet och är därför mest van vid 1-5 betygssystemet om alliansens arbetsmarknadspolitik fick en 1a så får regeringens en mycket svag 3a.

Vad ska vi då göra i stället? Vi måste höja kvalitén i arbetsmarknadsutbildningarna och återinföra beredskapsjobben med rätt till nya a kasse dagar. En rundgång mellan systemen är 1000 gånger bättre än en fastlåsning i garantin. Vi måste se över de olika bidragsjobben som skapar en oerhört snedvriden konkurrens på marknaden framför allt i servicesektorn och bland de så kallade sociala företagen. De enda varianter av bidragsjobb som borde vara kvar är lönebidrag för funktionsnedsatta och nystartsjobben fast med nya regler för att förebygga missbruk. Nystartsjobb bör givetvis bara gälla tillsvidaretjänster och börja utbetalas först i och med att provanställningsperioden är över.

Det viktigaste är dock att skapa efterfrågan på varor och tjänster så att företagen behöver anställa. Företag anställer inte för att det blir billigare ex genom sänkta löner och arbetsgivaravgifter utan företagen anställer för att de får mer kunder. Det skulle troligtvis skapa betydligt fler arbetstillfällen om vi höjer ersättningen i a kassa, sjukförsäkring, socialbidrag och för fattigpensionärer med en 1000lapp i månaden eftersom att det är grupper med ett gigantiskt konsumtionsbehov.

S var ju i valrörelsen mycket tydliga med att de skulle avskaffa fas3 så snart som möjligt om de vann valet. Nu har de även sin egen budget att regera efter och avvecklingen ska i höst börja bla genom att extratjänster ska införas. Avvecklingstiden verkar dock planeras ta väldigt lång tid och under denna tid så lär anornare kunna fortsätta att tjäna pengar på totalt meningslös verksamhet.

Det börjar ju att läcka ut hur villkoren för extratjänsterna ska bli. 75% av heltid där man förväntas aktivt söka jobb eller studera resterade tid. Det kommer dock ej att bli möjligt att fyllnadsstämpla.

Det sägs att lönen kommer att vara avtalsenlig, men frågan är vad denna avtalsenliga lön kommer att ligga på för nivå. Det mesta tyder dock att extratjänsterna kommer att följa BEA avtalet och det finns i varje fall en kommun som höjt de BEA anställdas löner till lägstanivån i avtalet för vanliga kommunalanställda vilket för BEA anställda i den kommunen gett en löneförhöjning från 16 700 till 18 080. Om nu alla kommuner väljer att höja BEA lönerna till den nivån kommer det att innebära att en extratjänstare kommer att tjäna ca 13 500 före skatt i månaden. Den innebär en bruttoinkomstsänkning med drygt en 1000lapp i månaden för de med högsta aktivitetsstödet. När nu taket i ersättningen höjs för de som är arbetslösa kommer skillnaden i inkomst mellan att vara arbetslös på heltid och tvingas ta en extratjänst på 75% bli ännu större.

Med de regler som gäller i dag i fas3 har du rätt att gå ifrån ett program för att jobba extra. Med en extratjänst lär du vara schemalagd och inte längre ha den möjligheten om du blir inringd från en timanställning som krockar med din extratjänst. Tar man även hänsyn till det riskerar många fas3are som går från en fas3 placering till extratjänst få en betydligt försämrad ekonomi.

Var det verkligen så här S hade tänkt det? Att införa ett system som i än högre grad befäster ett system med ett A och B lag på arbetsmarkanden? Där vissa ska fastna utan möjlighet att komma vidare och förbättra sin ekonomi.

Glöm inte att man lever inte för att jobba utan jobbar för att leva. Tvingas man jobba utan att för den skulle få möjlighet att leva ett bra liv kommer vi att få ett riktigt obehagligt samhälle.

Minst gymnasieutbildning gärna eftergymnasial. Inte undra på att a givarna klagar över att det inte finns kvalificerad personal att tillgå. Nu är det dags för politikerna att handla och omedelbart starta AMS kurser i onaniteknik.
 
Testare av sexleksaker
 
Oliver & Eva AB
Publicerad: 2015-06-18, Annons-ID: 2727452
Ort: Ospecificerad arbetsort , 1 plats
Yrke: Besiktningsassistent
Sista ansökningsdag: 2015-08-31
Driven och metodisk sexleksakstestare sökes till Oliver & Eva - Sveriges bästa butik för sexleksaker. Tidigare erfarenhet av njutning är meriterande, men inte ett krav. Vi tror du är resultatinriktad, ansvarsfull, tålmodig samt har ett brinnande intresse för teknisk apparatur inom njutningssegmentet. Viss teknisk kompetens krävs då flera av våra produkter används tillsammans med en smartphone. Vi ser också gärna att du har grundläggande kompetens inom Office-paketet då din leverans kommer ske i Excel.
 
Som testare av sexleksaker kommer du utvärdera våra nya produkter. Vi använder ingen standardiserad mall utan ser gärna att du kommer med förslag på nya användningsområden. Du kommer vara en del av ett multinationellt team av sexleksaksanvändare som bidrar till att göra kundupplevelsen på vår hemsida bättre. Du är nyfiken på hur våra produkter kan underlätta slutkundens vardag, oavsett om det sker i hemmet, på jobbet eller under en bortamatch.
 
Arbetsuppgifter
 
- Hämta ut sexleksaker hos närmaste postombud (levererade i diskreta paket)
- Packa upp sexleksaker (ur diskreta paket)
- Testa sexleksaker
- Redogöra för produktens fördelar och nackdelar i Excel
 
Kvalifikationer
 
- Du har som minst gymnasieutbildning, relevant eftergymnasial utbildning är meriterande.
- Du talar och skriver svenska
- B-körkort är inget krav
- Du har grundläggande kunskaper i Office-paketet, främst Excel.
- Du har goda administrativa kunskaper.
- Du trivs med att ha sexleksaker som ditt främsta verktyg.
 
Personliga egenskaper
 
Viktiga egenskaper för denna tjänst är att du är logisk, strukturerad noggrann och har tålamod, då det är av största vikt att du utför dina arbetsuppgifter med genomgående hög kvalitet. Det gäller såväl uthämtning av sexleksakerna som den faktiska testningen.
 
Vidare är du driven och engagerad samtidigt som du brinner för att få till ett avslut. Du tar stort eget ansvar och har en positiv inställning till att ständigt lära dig mer om företaget och vårt föränderliga produktutbud.
 
Övrigt
 
Vi erbjuder dig ett varierande arbete med god möjlighet att utvecklas. Du får ett ansvarsfullt och dynamiskt arbete med stor variation.
 
Lön
 
Provisionsbaserad ersättning på antalet testade produkter.
 
Tillträde och ansökan
 
Deltid. Arbetstiden beror på antalet nya produkter som tas in, samt tiden du behöver för att komma fram till ett utlåtande.
 
Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande.
 
Företagspresentation
 
Oliver & Eva är en ny typ av butik för sexleksaker. Vi är lika peppade på diskussioner om jämställdhet och HBTQ-rättigheter i Uganda, som vi är på den senaste iPhone-kopplade vibratorn.
 
Via vår hemsida www.oliverocheva.se säljer vi sexleksaker som ger vänner över hela landet lite mer WOW i vardagen. Vi drivs av 8 grundvärderingar som hjälper oss att sprida glädje och njutning både innanför och utanför sängkammaren. Du kan läsa mer om dem här: http://www.oliverocheva.se/vara-varderingar/
Varaktighet, arbetstid
Visstidsanställning 11 dagar - 3 månader
Deltid
Lön
Rörlig ackords- eller provisionslön
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2015-08-31
Ange referens: 47567
Vi tar emot ansökan via e-post:
info@oliverocheva.se
 
Arbetsgivare
Oliver & Eva AB
Postadress
Oliver & Eva AB
Friisgatan 10
20311 Malmö
Besöksadress
Friisgatan 10
Malmö
Hitta på karta (öppnas i nytt fönster)
Telefon och webbplats
 
E-post:
info@oliverocheva.se
Hemsida (öppnas i nytt fönster)
 
Hämta annons som PDF Spara annons Skicka ansökan

För någon månad sedan läste jag en artikel i svensk handel där företrädare för Myrorna uttryckte sin lättnad över att EU tydligen har öppnat för att de ska slippa betala moms på sin försäljning. Jag däremot tycker det är självklart att Myrorna och andra secondhand affärer som bedriver verksamhet kommersiellt med öppettider 6 dar i vecka i full konkurrens med övrig handel ska betala moms som alla andra. Småföreningars loppisar som har öppet några få timmar i veckan har inte berörts överhuvudtaget av de nya reglerna utan bara de stora drakarna som har öppet över 24 timmar i veckan.
 
Secondhand måste ses som en del av den gröna ekonomin som måste få växa för att vi inte ska tära för mycket på jordens resurser men om det ska fungera i ett samhällsekonomiskt perspektiv måste den branschen klara sig ekonomiskt med samma villkor som andra branscher. De måste helt enkelt betala skatter, avgifter och inte minst lön till sina anställda som alla andra företag som bedriver handel. En secondhand bransch som växer sig stark riskerar att konkurrera ut affärsverksamheter som genererar tillväxt i ekonomin och därmed minska skatteinkomster till de gemensamma trygghetssystemet. Jag ser hellre att det offentliga trygghetssystemet inte har så stora maskor som utsatta faller igenom än att utsatta människor ska vara beroende av bistånd från organisationer som ex Frälsningsarmén. Speciellt mot bakgrund av att många av dessa organisationer utnyttjar utsatta människor som gratis arbetskraft för att få bidrag från arbetsförmedlingen.
 
Nått som tidningen Svensk Handel verkligen borde uppmärksamma är hur dessa arbetsmarknadspolitiska åtgärder slår ut den naturliga konkurrensen på marknaden.
 
Myrorna får sina varor skänkta. De har ett fåtal anställda de flesta med olika typer av subventionerade löner dvs skattebetalarna betalar en stor del av lönen. Myrorna har desto fler sysselsatta dvs människor som är där på olika former av praktik. De som är i fas3 får Myrorna tom betalt för att de ska komma till deras anläggningar och jobba gratis. Dvs skattebetalarna subventionerar en stor del av Myrornas verksamhet och ändå vill de inte betala moms som alla andra företag måste göra. Visserligen bedriver Myrorna en del social verksamhet med pengarna som de får in men en stor del av de pengar de får in är pengar som de får från offentliga medel som annars skulle kunna öronmärkas åt ex socialtjänsten.
 
Den fiktiva butiken Prylar och Kläders villkor. De måste köpa in alla varor de har i butiken. De måste betala lön och sociala avgifter för sina anställda. Givetvis är det ingen som ifrågasätter att de även måste betala in moms på det de säljer samt skatt på ev vinst i företaget.För varje kund som väljer att handla på Myrorna i stället för hos Kläder och Prylar minskar dagskassan hos Kläder och Prylar och därmed momsintäkterna för det allmänna. Om allt för många kunder väljer Myrorna i stället för Kläder och Prylar måste Kläder och Prylar säga upp personal vilket ytterligare minskar det offentligas intäkter och ökar det offentligas utgifter i form av arbetslöshetsunderstöd.
 
Jag tycker faktiskt det är helt obegripligt att en branschtidning som svensk handel försvarar Myrorna.