Om

Jag och några vänner har under några år drivit bloggen fasan. Nu verkar det som att den bloggportalen är på gång att avvecklas. Det går inte längre att logga in. Därför kör vi vidare här i stället.

Teknik

Den här bloggen skapades via leverantören bloggo.nu

Reklamfri blogg!
Skapa en egen blogg utan krångel eller teknisk kunskap.
Skapa bloggen nu!

Visar inlägg från november 2013

Tillbaka till bloggens startsida

Dags att tala om de falska jobben

Det har länge talats om att de arbetslösa måste söka de dolda jobben, dvs lediga tjänster som finns men inte annonseras ut. I debatten förekommer det tom påståenden om att de dolda jobben är fler än de utannonserade. En hel industri med coacher och anordnare som kostar skattebetalarna mångmiljardbelopp har byggts upp för att hjälpa arbetslösa att hitta dessa dolda jobb som alla tror finns i överflöd men som med tanke på dessa åtgärders dåliga resultat får åtminstone mig att undra om påståendet om de dolda jobben inte är nått annat än en vandringssägen. I varje fall är inte de dolda jobben något som den vanliga arbetssökanden hittar varken själv eller med hjälp av en coach eftersom att dessa jobb fördelas inom arbetsgivarnas egna sociala nätverk.
 
Vi har däremot ett annat fenomen som däremot rätt lätt går att belägga. Det kallar jag för falska lediga jobb. När man har varit arbetslös ett tag så upptäcker man fenomenet. Oseriösa säljjobb med 100% provisionslön som annonseras ut med jämna mellanrum. Alla vet att dessa platsannonser bara är ett spel för galleriet och att detta inte är jobb som man kan försörja sig på. Som nyarbetslös blev jag tom varnad av min handläggare att söka dessa eftersom att hennes erfarenhet var att folk som nappade på dessa annonser blivit rejält lurade. För en tid sedan avslöjades att ett företag som sysslade med bluffakturor fått hjälp med rekrytering av personal av arbetsförmedlingen och att de tom hade fått en praktikant därifrån.
 
Många av de tjänster som annonseras ut via bemanningsföretagen finns inte heller utan är endast ett sätt för dessa att locka personer att registrera sig i deras databaser så att de kan kalla folk till intervjuer med kort varsel om de får in passande uppdrag. Dessutom är det mycket vanligt att samma lediga tjänst annonseras ut samtidigt hos flera bemanningsföretag men det är bara det bemanningsföretag som vinner upphandlingen som kommer att anställa någon.
 
Nej det är dags att sluta prata om de dolda jobben i den offentliga debatten för det är jobb som ingen vet om de finns eller ej. Däremot måste vi få en ordentlig debatt och förslag till åtgärder för hur vi ska få bort de falska jobben åtminstone från den statligt finansierade platsbanken. Låt oseriösa arbetsgivare och bemanningsföretag som bara vill att folk ska registrera sina CV i stället vara hänvisade till att annonsera i dagspressen. För att arbetsmarknadspolitiken ska fungera ex med beräkning hur många platser på arbetsmarknadsutbildningar som behövs är det nödvändigt att statistiken över lediga arbeten stämmer.

Tre problem som inte uppmärksammas

Vi har i dag stor arbetslöshet och särskilt oroväckande är att framför allt långtidsarbetslösheten ökar mer och mer. Den aktuella statistiken från arbetsförmedlingen visar drygt 212 000 personer varit utan arbete i mer än 6 månader.
Jag ska börja med att ta upp fenomenet med kreditkontroll av arbetssökande. Det är inte många som är medvetna om detta, men flera av de stora bemanningsföretagen och även många mindre arbetsgivare framför allt inom handel har som rutin att göra en kreditkontroll av arbetssökande. Har du en betalningsarmärkning är det kört. Det spelar ingen roll hur välmatchad du är för jobbet när det gäller utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet. Det spelar heller ingen roll om du har referenser från tidigare arbetsgivare om att du är punktlig, har låg frånvaro och har varit en av de där klipporna på arbetsplatsen som alltid ställt upp och jobbat över om det har behövts. Har du betalningsanmärkningar är du körd helt enkelt.
Taket i a kassan har inte höjts på drygt 10 år och man behöver inte vara expert på ekonomi för att förstå att arbetslösa som kanske redan från första dagen som arbetslös tvingas klara sig på runt 60% av sin tidigare inkomst får problem med att betala sina fasta kostnader. När tiden som arbetslös på låg ersättning ökar ökar även risken för att den arbetslöse inte ska hinna ifatt med sina obetalda räkningar innan de hinner gå till kronofogden.
Ett annat problem är att statistiken över lediga arbeten blir felaktig pga att oseriösa tjänster numera annonseras ut på platsbanken och att lediga tjänster som egentligen inte är några lediga tjänster annonseras ut av bemanningsföretagen. I dag kan du hitta lediga jobb som ex dildoförsäljare via homepartys, ljus och andra produkter där det ofta är så kallade säljsekter av pyramid karaktär som ligger bakom. Det finns även mängder med lediga jobb som städmaskins försäljare där apparaterna kostar mellan 25 – 30 000 och du ska klara dig på provisionslön. Även callcenter branschen är en djungel där en del arbetsgivare är seriösa men många är oseriösa och där du inte kan räkna med att du kan försörja dig på detta arbete. Sedan har du bemanningsbranschen som ofta annonserar ut tjänster utan att ha uppdragen klara från sina kunder. Det innebär att samma tjänst kan annonseras ut hos flera bemanningsföretag men det är bara det bemanningsföretag som vinner upphandlingen som får tillsätta tjänsten.
Det här innebär att situationen på arbetsmarknaden är betydligt värre än vad som framgår om man jämför den officiella statistiken över arbetslösa med antalet utannonserade tjänster eftersom att de utannonserade tjänsterna blir fler än antalet lediga seriösa arbeten som kan de arbetslösa en inkomst som man klarar att försörja sig på.
Det tredje problemet som är en stor orsak till att långtidsarbetslösheten ökar är att politikerna försvårat möjligheten att deltidsstämpla. I max 75 dagar kan du ha ett deltidsjobb eller timanställning sedan måste du tacka nej till jobb om du inte klarar dig på deltidstjänsten. Via bemanningsföretag får du som arbetslös överhuvudtaget inte deltidsstämpla utan det krävs att du är student eller har ett annat deltidsjobb för att få timanställning på ett bemanningsföretag. Det här är nått som verkligen leder till en smärre katastrof för oss som är arbetslösa eftersom att möjligheten att hoppa in tillfälligt på en arbetsplats och få in en fot på en arbetsplats har tagits ifrån oss.
Det skulle vara mycket välkommet om någon politiker ville kommenera de problem jag har tagit upp och komma med förslag vad man ska göra åt dem.
Susanna Svensson