Om

Jag och några vänner har under några år drivit bloggen fasan. Nu verkar det som att den bloggportalen är på gång att avvecklas. Det går inte längre att logga in. Därför kör vi vidare här i stället.

Teknik

Den här bloggen skapades via leverantören bloggo.nu

Gratis blogg!
Enkelt och snabbt!
Helt på svenska!
Gratis blogg!

Visar inlägg från februari 2014

Tillbaka till bloggens startsida

När spricker bubblan

Ja det blev inte jag som fick jobbet som generaldirektör, men jag gläds över utnämningen av en sosse med bakgrund i fackföreningsrörelsen. Allt tyder på att alliansen har gett upp och inser chansen är minimal att de får fortsatt förtroende att leda landet och därför utser en generaldirektör för landets viktigaste institution som även kommer att ha förtroende hos nästa regering.

Mikael Sjöberg kommer att få ett tufft jobb, men i höst kommer det förhoppningsvis bli lite lättare med en rödgrön regering, men det finns ändå strukturfel på svensk arbetsmarknad som har byggt upp under lång tid faktiskt ända sedan 90 - tals krisen. Jag menar givetvis systemet med praktik och starkt subventionerade anställningar.
 
Vi har i dag ett system med så kallade upphandlingar där kommunerna är skyldiga att anta lägsta bud när det ex gäller städtjänster, reparationer och underhåll av fastigheter och liknande. Det har även under senare år gjorts ändringar i LAS så att det i dag är lättare för arbetsgivarna att stapla visstidsanställningar på varandra innan de fastanställer en person.
 
Det i kombination med ett system där arbetsförmedlingen är generösa med att dela ut gratis hjälpredor i form av praktikanter och en djungel med olika anställningsstöd i form av lönebidrag, FSAS, SAS och nystartsjobb gör att allt fler blir fast i åtgärdskarusellen utan att ha en chans att ta sig ur.
 
Jag har under de senaste månaderna haft kontakt med personer som under flera år har jobbat på visstidsanställning eller på timmar hos samma städbolag. Sedan får de helt plötsligt inte sina kontrakt förlängda och nytt folk tas in i stället. Är deras arbetsgivare hänsynslösa och elaka. Det ser visserligen ut så, men bakgrunden är med största sannolikhet en helt annan. De måste göra så för att kunna hänga med i den prispress som blir och den prispressen är möjlig först när en stor del av personalen är berättigade till anställningsstöd. Efter ett par år när nystartsjobben tar slut för de nyanställda kastas de ut, och de gamla trotjänarna få jobb igen för då har de blivit berättigade till bidrag.
 
Så här får vi ett system som skapar bidragsberoende arbetsgivare och denna sjuka riskerar att sprida sig till flera branscher och sedan är bara frågan hur länge det dröjer innan kraschen kommer när inte staten längre har råd att betala lönen åt företagens anställda.
 
På sikt är den enda lösningen en arbetstidsförkortning för allt för många arbetstillfällen har trängts undan av teknik och snart kan inte staten betala ut miljarder för att hålla uppe fasaden om att 8 timmars arbetsdag behövs. Vi måste dela på jobben helt enkelt.

Privata Stasibolag

De senaste veckorna har det varit mycket skriverier om databasen lexbase där man har kunnat se om grannarna har varit inblandade i brott och dömda i domstolar. Efter några dagar stängdes sajten ner efter massiv kritik, men enligt uppgifter i media ska den snart öppna igen. 

Det finns dock företag som sysslar med ännu mer djupgående granskningar av befolkningen, ett sådant är personkollen.se. Det är ett företag som vänder sig till företag som vill kolla upp arbetssökande och affärspartners och där är det inte bara eventuella domar som kollas utan en betydligt värre integritetskränkande granskning

Det som detta företag snokar reda på till sina uppdragsgivare är bla heltäckande  ekonomisk information ex betalningsanmärkningar, taxeringsuppgifter, företagsengagemang och även tidigare företagsengagemang, eventuellt namnbyte, sjukfrånvaro och körkortsinnehav. Det finns även en tilläggstjänst där även bla internet och mediesökning ingår samt kontroll av familjemedlemmar och släktingar.

Det här företaget hade omfattande information om sina tjänster innan debatten om lexbase tog fart men numera visas bara mailadressen på deras hemsida. De har dock missat att man fortfarande når den mer omfattande informationen om man har gamla länkar sparade. Hur har då media granskat detta företag en enkel googling visar endast positiva omdömen i media och att företaget år 2012 vann ett pris som framtidens innovatör av stiftelsen SKAPA där tydligen ALMI även har varit inblandande.

Ska vi verkligen tillåta att privata företag samlar in uppgifter av så privat karaktär. Många är med rätta oroade för den personliga integriteten när staten övervakar sina medborgare men staten kan vi än så länge påverka i de allmänna valen och därmed rösta fram partier som vill ha mindre övervakning när vi tycker att det går för långt. Privata företag har vi däremot ingen möjlighet att påverka en arbetslös kan inte neka att söka ett anvisat jobb för att vederbörande inte vill att privata företag ska snoka i privatlivet då blir man av med sin ersättning. Vi måste få lagar som skyddar den personliga integriteten även när det gäller företags snokande.

Länk till personkollens förstasida  http://personkollen.se/

Gammal länk som innebär att man fortfarande kommer åt informationen om företagets tjänster. http://www.personkollen.se/page/index/Tj%C3%A4nster